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  • 生产企业发展遇“拦路虎”
  • 头衔“通胀时代”的到来
  • 农民工群体的生存现状
  • 招聘中的“人为障碍”
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    文具企业“用工荒”是指企业用工短缺的一种现象。在中国,“用工荒”是相对于持续多年的民工潮而言,近几年才出现的。究其出现的原因,应该说是多方原因造成的。其中既有世界经济形势的影响,也有农民工待遇的问题。春节过后,东西部开始打起了农民工的争夺战,这一波波的争夺战到底反应了什么问题?农民工又会否成为最终的得益者呢?这“用工荒”问题又该如何解决?为此,本专题就以此现象做为探讨,看看到底是怎么一回事儿?

面对“用工荒”问题

    从沿海到内地,“用工荒”再次摆在我们眼前,时至今日,对于“用工荒”,兴许再也不会有人怀疑它的客观性和真实性。这个中国经济持续快速发展所带来的新问题,正实实在在地影响着不少正在成长和壮大的企业,从趋势上看,这种情况可能在短期内难以缓解。每年春节的返乡潮,"用工荒"都在考验企业的应变能力。

【打破市场惯例 黄金周办招聘会】

    按照一般惯例招聘会是不会在节假日举行的,而上海人才市场今年却打破惯例于小长假开招聘会。……[详细内容>>]

【年薪百万揽才 企业现场“抢人”】

    招聘会除了以“高薪”来吸引人们的眼球外,还出现了“现场签约”的情况,对应聘者极具诱惑力。……[详细内容>>]

【职场“飙薪族” “淘职”待价而沽】

    在一片企业招工难的呼声中,求职者心理优势明显,使得以往高高在上的企业HR开始变得亲和起来。……[详细内容>>]

【廉价“洋黑工”入侵 掘金“长三角”】

    在我国“用工荒”的背景下,一些东南亚国家的平民开始通过各种地下途径,进入我国非法就业。……[详细内容>>]

【文具生产企业遭遇发展“拦路虎”】

    国际文仪网站一行数人专门前往了素有“中国文具之都”之称的中国文具聚集地——宁波。……[详细内容>>]

【人社部人大会议回应“用工荒”】

    人社部部长尹蔚民在回答用工荒及招工难问题时表示,招工难是当前就业领域结构性矛盾的反映。……[详细内容>>]

剖析“用工荒”成因

    出现“用工荒”,从表面上看,仅仅是工资待遇相对过低所致。但究其深层原因,还有包括农民工对城市生活的不适应等各种城市化进程中的重大问题。然而,时下中国的人才市场却出现了一个奇怪的现象:一方面,买方(即“用人企业”)在狂呼“用工荒”;而另一方面,卖方(即“劳动者”)也在高叫“找工难”。

    在作者看来,这一现象就如同一锅“鸳鸯火锅”,供求双方都在同一个锅里,同在水深火热中,却又混不到一起。按理说,就珠三角为例,大大小小的招聘会已经相当之多。各种招聘会上,几乎都是拥挤不堪的应聘者,人群总是黑压压一片。可是,企业用人却仍在“闹饥荒”,这到底是怎么一回事儿?

【工资福利待遇低较普遍】

    一边是单位急需用工,一边是求职者工作难找,这样的“荒”象为何频现招聘会?……[详细内容>>]

【头衔“通胀时代”来临】

    社会调查中心一项调查结果显示:头衔“通胀时代”已经来临,涨头衔不涨工资已成普遍现象。……[详细内容>>]

【五花八门的就业歧视】

    有调查显示,近些年,有将近八成的求职者曾遭遇过就业歧视,而这些就业歧视可谓五花八门。……[详细内容>>]

【招聘中的“人为障碍”】

    有调研发现,当前就业环境中存在着诸多的“人为障碍”,形成了阻碍就业的“人造壁垒”。……[详细内容>>]

【农民工群体生存现状】

    根据调查所得,以受雇形式从业的农民工平均每个月工作26天,每周工作58.4小时。……[详细内容>>]

破解“用工荒”招数

    其实,对于中国这样一个有着将近14亿人口的世界第一人口大国而言,就业压力还是首位的,而用工荒则是结构性的,是我们产业结构调整过程中的必然现象。那么,为啥“用工荒”与“就业难”会同时出现?我国目前的劳动力到底是紧张还是过剩?要破解“用工荒”,就必须解决其背后反映出的中国城市化进程中的各种问题。只有全盘考虑,采取切实的措施,逐步解决这些城市化进程中的重大问题,才能从根本上破解“用工荒”。……

【不能等到“用工荒” 才想起要善待员工】

    春节过后,一场“用工荒”正快速蔓延。从长三角快速蔓延到珠三角,从沿海蔓延到中西部。……[详细内容>>]

【改善求职环境 必须靠“两条腿走路”】

    虽然相关部门为改善农民工就业环境已做出努力,但农民工在城市找工作依然面临“职介陷阱”。……[详细内容>>]

【为农民工提供便利应成常态】

    今年2月1日起至2月底,全国公安下属治安、户政部门将开展“农民工服务办证月”活动。……[详细内容>>]

【“灭火式”招聘方式应如何解决】

    要解决招聘这个问题,首先就得解决需求问题,包括:人的需求、岗位需求、市场的需求。……[详细内容>>]

【破解“用工荒”之道:扶正用工理念】

    如何从“用工荒”的启示中改变企业的用工理念,这才是解决“用工荒”问题的治本之策。……[详细内容>>]